ປີ 1984, ທ່ານ Fan Chaohong ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນ ກຳ ມະການໂຮງງານແລະສ້າງເສັ້ນທາງພັດທະນາໄປສູ່ຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະການປັບປຸງວິສາຫະກິດ. ວິສາຫະກິດໄດ້ ກຳ ຈັດທຸກໆຜະລິດຕະພັນທີ່ມີມູນຄ່າຕ່ ຳ ແລະເລີ່ມຊ່ຽວຊານດ້ານການຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາເຄື່ອງໃຊ້ອາຍແກັສ. ໃນເວລານັ້ນ, ໂດຍໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກສະຖາບັນອອກແບບພາກ ເໜືອ ຂອງກະຊວງກໍ່ສ້າງ, Gomon ໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການພັດທະນາເຕົາແກelectດອາຍໄຟຟ້າລຸ້ນ ທຳ ອິດໃນປະເທດຈີນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງຂອງຕະຫຼາດຕົກຢູ່ໃນລະດັບດຽວ. ໃນສາມປີຂ້າງ ໜ້າ, Gomon ໄດ້ພັດທະນາເຕົາປະເພດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຕົາແກgasດໄຟ ໄໝ້ ແບບອາລູມີນຽມ, ເຕົາແກaluminumດໄຟເຍືອງອາລູມີນຽມ, ເຕົາໄຟຟ້າອີເລັກໂທຣນິກແລະເຕົາຕູ້ແລະອື່ນໆເປັນ ລຳ ດັບ. ຈາກນັ້ນ, ເຕົາແກgasດ Gomon ໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນຂອງການຜະລິດມວນສານຂະ ໜາດ ໃຫຍ່.
ພາຍໃຕ້ການຊີ້ ນຳ ຂອງຈິດໃຈ“ ບຸກເບີກວິສາຫະກິດດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມດ້ວຍຄວາມດຸ ໝັ່ນ ແລະແລ່ນໂຮງງານດ້ວຍຄວາມດຸ ໝັ່ນ ແລະປະຢັດມັດທະຍັດ”, ມີ 4 ນະໂຍບາຍການບໍລິຫານເກີດຂື້ນໃນວິສາຫະກິດ, ນັ້ນແມ່ນຄວນມີມາດຕະຖານ ສຳ ລັບແຕ່ລະລາຍການຂອງວຽກ, ຈຳ ນວນໂຄຕ້າ ສຳ ລັບ ແຕ່ລະຂະບວນການ, ການວັດແທກ ສຳ ລັບການບໍລິໂພກແຕ່ລະປະເພດແລະການປະເມີນຜົນ ສຳ ລັບແຕ່ລະຈຸດເຊື່ອມຕໍ່, ແລະວິສາຫະກິດໄດ້ ດຳ ເນີນກິດຈະ ກຳ“ ການປະເມີນຜົນ - ປະດິດສ້າງ - ການປະເມີນຜົນ” ທຸກໆເດືອນ. "ນະໂຍບາຍການບໍລິຫານສີ່" ແມ່ນຂໍ້ ກຳ ນົດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຄັ້ງ ທຳ ອິດໃນປະຫວັດສາດຂອງ Gomon, ເຊິ່ງບັນທຶກການຫັນເປັນວິສາຫະກິດເທື່ອລະກ້າວຈາກຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍເພື່ອເປັນລະບຽບໂດຍທາງອ້ອມ, ແລະຍັງເປັນພະຍານເຖິງການສືບຫາເດີມຂອງວັດທະນະ ທຳ ຂອງອົງກອນ Gomon.